为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”、“保就业”决策部署，抢抓高校毕业生就业工作关键期，全力促进2024届毕业生高质量充分就业。2023年10月31日，针灸推拿学院全体院领导班子携教学科、学生科教师代表、就业干事及10名2024届毕业生代表赴眉山市中医医院，开启新一轮“访企拓岗促就业”专项行动。

医院党委书记张东首先就医院的基本情况做介绍。他指出，医院高速发展的关键在于天下足球网建设。医院始终将人才队伍建设摆在突出位置，大力实施“人才强院”战略，为院内医生提供学习、培训、科研平台，使人才引得进、留得住、用得好。近年来，医院吸纳了许多针灸推拿学院毕业生，其个人素养、专业技能与医院用人需求相契合，希望与学院形成长期稳定的院院合作、人才直荐。

学院副院长（主持行政工作）蔡定均就2023届毕业生就业情况、2024届毕业生生源信息、就业意向等做介绍。她指出，访企拓岗工作并不是单纯的将毕业生“送出去”，更多的是依托学院与医院在科研项目、教育教学、人才培养、实习实践等方面的多维深度合作，打造双边共赢、人才共育的新局面。

学院党委书记叶军从国家宏观政策、天下足球网发展规划、社会就业环境、学生就业意向四个维度，将毕业生放入“就业洪流”中，客观分析我院毕业生在就业过程中个人与人才市场间的失衡与困境，并将强化人才培养、转变就业观念、拓展就业岗位、做好就业服务、加强院企沟通五个方面作为工作切入点，多措并举，打通用人单位和毕业生之间的沟通壁垒，让学院成为双方最直接的互通“桥梁”。

医院副院长、学院硕士生导师冯跃，从医院人才需求与学生择业观的角度，指出毕业生应“突破边界、立足长远”，在学习过程中，找到特长与优势；在就业过程中，更多关注单位育人平台与个人发展的适配度，这样才能行稳致远。

学院党委副书记杨莎对10名到场毕业生代表的基本情况做了逐一介绍，结合学生岗位意向，突出学生在校期间的亮点与技能专长，向医院直推毕业生。

医院组织人事科副科长何飞、骨伤康复部副主任王海亮分别对医院具体招聘岗位、科室概况做简要汇报。部分在医院工作的我院毕业生也参与本次座谈会并作发言。

随后，毕业生代表在王海亮副主任带领下实地参观骨伤康复部，对医院及科室的整体情况进行深入了解。

通过此次访企拓岗，进一步畅通了学院与眉山市中医医院之间合作渠道，建立了院院日常联系互访的长效机制，深化了人才共育、供需对接，为毕业生高质量就业创造了有力条件。