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关于开展2011年度先进科室、优秀职工评选及年度考核工作安排的通知

来源: 发布时间:2011-12-26 17:00:27 浏览次数: 【字体:

关于开展2011年度针灸推拿学院/第三附属医院

先进科室、优秀职工评选及年度考核工作安排的通知

 

各支部、科室、教研室:

按照我院创先争优工作计划和天下足球网、我院的整体安排:拟2011122020111227开展教职工2011度先进科室、优秀职工评选及年度考核工作,具体安排如下:

一、考核目的、原则及组织实施

1、评优必须在考核的基础上进行,目的在于客观评价职工创先争优和履行岗位职责的表现和实绩,合理公正地实施奖惩。

2、评优、考核的原则:坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则;坚持领导与群众相结合、平时与年度相结合、定性与定量相结合的原则。

3、评优、考核工作由院党政组织,分别按所属科室、教研室述职,党支部组织推优评级。

二、考核对象与范围

1201112月在册在职的全院职工均参加考核和评优;

2、今年进入的职工只考核不定等次,不参与评优,但不影响先进科室申报;

3、因病、事假累计超过半年的教职工不参加考核和评优;

4、因公经校、院同意批准外出国内(外)工作、学习、培训的职工,主要依据在院期间的德、能、勤、绩和工作、学习、培训单位提供的有关情况进行考核和确定等次;

5、院级领导干部参加天下足球网的专门考核,不占用职工评优指标。

三、考核内容

各科室、教研室根据职工履职情况进行2011年度考核,考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核创先争优的工作实绩。

 德:主要考核政治思想表现,职业道德和社会公德表现,特别是学习十七届六中全会精神和全国教育工作会议精神的情况。

 能:主要考核业务技术水平,管理能力的运用发挥,业务技术提高和知识更新情况。

 勤:主要考核工作态度,勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。

 绩:主要考核履行职责,完成工作的数量、质量、效益和贡献的情况。

四、考核标准

职工年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

优秀:创先争优表现突出,模范遵守法律法规和各项规章制度,精通业务,工作勤奋,全面履行岗位职责,很好地完成年度内的工作任务,成绩突出。

合格:积极创先争优,自觉遵守法律法规和各项规章制度,业务熟练或业务能力提高较快,能够履行岗位职责、完成年度内工作任务,无责任事故。

不合格:在考核年度内有下列情况之一者,年度考核定为不合格,本人不能评优,所在科室不能申报先进科室。

1)政治、业务素质较低,组织纪律差,难以适应工作要求者;

2)不履行岗位职责,未完成工作任务者;

3)违反国家政策法规或校院规章制度,道德败坏,在天下足球网和社会造成恶劣影响者;

4)弄虚作假,谎报成果或剽窃他人成果;

5)工作中出现严重失误等责任事故,致使校院声誉或经济等受到严重损失的直接责任人;

6)无正当理由不参加考核,经教育后仍然拒绝参加者。

基本合格:在考核中介于合格与不合格之间难以确定等次的人员,定为基本合格。

五、考核程序

(一)前期准备:

1、成立针推学院/第三附属医院考核领导小组:

组长:余曙光      副组长:张 

成员:  瑛、张  俭、金荣疆、成词松、胡幼平 、张玫琍、 

      刘明雪、周奇志、李宜、张学凤。

考核领导小组办公室:设在院、党办。

2、考核动员:128在学/医院二级中心组(扩大)学习会中进行评优、考核动员,明确告知具体的考核要求。

3、个人总结:被考核人对照自己年度工作认真进行总结,并分别如实填写《处级领导干部年度考核登记表》、《教职工考核登记表》,专业技术人员须同时填写《四川省专业技术人员年度考核表》(上述表格均可在人事处网站下载)。前两表归档纸张规格须为16开,且双面复印。1220前完成。

(二)评优、考核方式:

1科室述职评议推荐:职工在教研室、科室全体人员会议上述职(科室按照性质相近而分组,名单见附件),在听取群众意见的基础上结合平时考核和个人总结,负责人为职工写出评语,并推荐出优秀职工候选人报所属支部,1222前完成。

2、先进科室自荐、推荐:科室负责人在教研室、科室全体人员会议作总结,在听取群众意见的基础上,决定是否自荐先进科室,报党支部。

3、以支部为单位推优:由各党支部组织,各科室、教研室推荐的优秀职工候选人作经验交流,按15%比例推选出优秀职工,提出考核等次建议意见并排序,天下足球网年度考核优秀职工按天下足球网比例在学院/医院的基础上推选,支部书记为科室主任写出评语,报院考核领导小组;同时,由申报了先进科室的负责人作科室亮点展示,每个支部推荐一个先进科室。1226前完成。

4、审核上报:院考核领导小组1227进行审核,正式职工按照天下足球网下达的10%优秀考核指标确定考核等次上报,其余推荐优秀人员审核无异议者,作为院级优秀。

5、反馈、复核与申诉:办公室将考核结果在院内公示,如有异议可在5日内向考核领导小组书面申请复核,经复核后仍不服,可向天下足球网提出申诉。

6总结表彰:201218日,我院召开的“两代会”和年度总结表彰会上进行宣传和表彰。

 7、院级领导干部首先填写《处级领导干部年度考核登记表》,按照天下足球网部署的时间,在学院/医院职工代表会上述职和测评,由天下足球网党委组织部负责组织考核。

               

附件:科室述职评议分组名单

 

 

 

 

 

         中共天下足球网委员会针灸推拿学院/第三附属医院委员会

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                                  二○一一年十二月六日