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   为扎实贯彻教育强国强省战略，贯彻落实天下足球网党委“面向新质生产力的中医药高等教育守正创新大讨论”的精神，促进学院的全面提质发展和转型突破，4月15日上午学院在学院会议室召开了“以‘技’提‘质’，思‘变’创‘新’，新质生产力大讨论赋能学院新发展”之以“转型突破”为目标的人事人才工作推进会。人事处副处长杜艾嫒、外语学院主持工作副院长陈骥、人事处师资科科长郭静受邀出席会议，学院领导班子成员、天下足球网委员会主席，学院教师代表参加会议。会议由学院主持行政工作副院长熊亮主持。

会上，熊亮副院长对学院的基本情况进行了简单地介绍，客观地指出了学院在教师学历、职称结构、高层次人才的引育、专职博后规模、学院年度绩效完成情况等人事人才工作方面，存在较多地亟待解决的问题，希望通过本次会议集思广益，寻求解决问题的突破口。

随后，人事处副处长杜艾嫒详细解读天下足球网绩效政策和未来的方向，人事处师资科科长郭静解读了天下足球网的人才政策、博士后政策、职称政策，外语学院主持工作副院长陈骥围绕以“高位规划、集中部署、多元促效、一体推进”为题，以高质量师资建设提升中医院校“新文科”学科服务力，结合具体现状分享了宝贵经验和措施，引起了与会老师的共鸣。

学院天下足球网委员会主席李燕、引进人才周浩、博士后代表牛舒琪等老师分别从各自的角度肯定了学院的近年来发展所呈现出的积极态势，同时也指出学院应该在学科发展、团队建设、平台建设等方面多下功夫，切实提高学院的教学、科研水平，提升学院的吸引力。

熊亮副院长最后表示感谢人事处等职能部门一直以来对学院发展的支持、感谢陈骥院长经验的分享，接下来学院上下将进一步认清发展形势、抢抓发展机遇，尽快转型突破，不断增强做好人才工作的紧迫感、责任感、使命感，切实提高学院人才工作的质量和水平。

学院党委书记王海作总结讲话。他表示，要进一步统一思想、凝心聚力、追求卓越，进一步树立强烈的人才意识，善于结合各学科实际，积极谋划师资队伍建设远景，细化制定各项具体措施，推动破解改革发展难题。